Trainee (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

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  • Publiziert: 31.05.2022
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WEITER mit BILDUNG

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 800 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kund*innen oder unseren Mitarbeiter*innen, als Expert*innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem spannenden Einstieg ins Berufsleben, eine Tätigkeit mit Purpose und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil unseres Talent & Culture Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition, anteilig im Homeoffice.
 

Das sind deine Aufgaben

Mit unserem Trainee Programm bieten wir dir als Absolvent*in (Uni/FH) einen maßgeschneiderten Einstieg ins Berufsleben und in die spannende Welt des Recruitings. Du hast die Möglichkeit innerhalb von 12 Monaten durch intensives „training on the job“ und umfassende Betreuung die unterschiedlichen Facetten des Recruitings und der Arbeit im HR kennenzulernen, dich einzubringen und zu entfalten.
Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine berufliche Entwicklung und deine persönliche Karriere.
  • Du unterstützt bei der Rekrutierung geeigneter Talente für die Besetzung offener Positionen im Unternehmen. Dein Schwerpunkt ist die Suche nach Fachkräften, die als Dozierende für unser gesamtes Schulungsangebot tätig werden.
  • Das Bewerbermanagement ist deine wichtigste Aufgabe und umfasst die Ausarbeitung der Stellenanzeigen, Vorsichtung der Unterlagen, Durchführung von Telefoninterviews bis hin zum Vertragsangebot und dessen Verhandlung.
  • Du begeisterst über unterschiedliche Kanäle (v.a. Social Media wie z.B. Xing) neue Talente für uns und erweiterst so unser Talentpool.
  • Neben der stetigen Optimierung des Recruitingprozesses wirkst du aktiv bei Employer Branding Aktivitäten mit (Kununu, Personalmarketing, Social Media Aktivitäten).
  • Die eigenständige Recherche zu aktuellen Recruiting Themen, Trends und Innovationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Das ist dein Profil

  • Du stehst kurz vor deinem Abschluss oder bist bereits Absolvent*in (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du begeisterst dich für Themen wie Recruiting, Human Resources, Talentmanagement, Employer Branding und hast Interesse an Trends und deren Anwendung.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne persönlich sowie per Telefon und Mail.
  • Du arbeitest engagiert, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.
  • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten aus.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase, in der wir auf deine individuellen Bedürfnisse eingehen,
  • ein hybrides Arbeitsplatzmodell mit 2 Tagen Büro (in Hamburg Hammerbrook) und 3 Tagen Homeoffice,
  • eine zunächst auf 1 Jahr befristete Stelle mit dem Ziel Übernahme als Junior Recruiter*in
  • familienfreundliche / flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub,
  • einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket,
  • vielfältige Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven,
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen immer gern gesehen sind.
  • Außerdem profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Verträgen (z.B. Strom- oder Versicherungen) und Events.
  • Bei uns kannst du dir ganz bequem über JobRad ein Fahrrad leasen- selbst ein Lastenrad oder E-bike. Somit tust du nicht nur dir, sondern auch der Umwelt etwas Gutes.
  • Und auch an später ist gedacht: wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Übrigens:
Duzen? Innerhalb unseres Teams selbstverständlich, aber bei unserem ersten Kontakt und Kennenlernen im Bewerbungsgespräch wahren wir ganz hanseatisch die formelle Höflichkeit mit „Sie“.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Hakli. (Tel: +49 (0) 172 - 8466072).